日本で接客の技術を学ぶ。
日本でキャリアを築く。接客マイスターという道。

先輩社員の声

よくあるご質問

雇用形態は正社員でしょうか？アルバイト等の非正規雇用でしょうか？

正社員としての採用です。ワンストップ・イノベーション・HRに入社となります。なお、研修終了後は、弊社と取引のある顧客企業（派遣先企業）でお仕事をしていただきます。

他の派遣会社とは何が違うのですか？

原則、弊社では「特定派遣」という形をとっております。派遣先企業との契約関係が切れても、皆さんのお給料は弊社がお支払いします。一方、一般的な派遣会社の大部分が行っている「一般派遣」という形は、派遣先企業との契約関係が切れると、皆さんと派遣元会社との契約も終了となり、皆さんは職を失い、お給料がもらえなくなるリスクがあります。
よって、ビザの更新に必要な正社員という収入の安定性を得られる弊社での就業が、皆さんの将来のキャリアアップにとって大きなアドバンテージになると考えています。

外国からの応募の場合、ビザ取得サポートはありますか？

ご安心ください。外国からのご応募の場合は、弊社でビザ取得サポートを行います。 取得に必要な費用は自己負担いただきます。

社会保険や福利厚生はありますか？

社会保険及び雇用保険完備の他、毎年一度の健康診断があります。入社半年で有給休暇が10日間発生するほか、夏季休暇もございます。取得率は100％です。 その他、無給にはなりますが、国が定める産前産後休暇、育児休暇がございます。

就業先や勤務地は選べますか？

弊社正社員として、会社の判断・指示に従って頂きます。

転勤はありますか？

日本全国へ転勤していただく場合もございます。転勤に関しては、事前に皆さんと話し合いの上、決定します。

教育研修制度について教えてください。

内定後、接客マイスター基本研修を行います。派遣先に配属された後も、定期的にキャリアカウンセリングやフォローアップ研修を行い、接客スキル向上ができます。

将来のキャリアはどのような可能性がありますか？

弊社グループは、派遣事業以外にもインバウンド事業を行っております。そのため、ウェブ事業や、EC事業または教育事業でのご活躍の道もあります。また一方で、派遣先企業との合意のもと、派遣先企業での正社員となる道もございます。幅広いキャリアパスが用意されているのが特長です。